北京儿童酒渣鼻医院 http://pf.39.net/bdfyy/bdfhl/210310/8733708.html年以来，这位乡镇卫生院的员工就没再来上班，工资却一直到年还在“发放”，总共发了46万元！卫生院领导为何竟也对他表示无奈？这背后到底隐藏着什么秘密？在江西省吉安县委第十轮巡察中，按照延伸巡察工作要求，第二巡察组在对县卫健委开展常规巡察时，下沉县卫健委下属乡镇卫生院了解情况。在万福镇卫生院巡察时，组员朱慧兵像平常一样翻阅该卫生院的行*会议记录，一份年的人事变动议题材料引起了他的注意。会议记录本上写着：“请办公室及时通知彭某某一个月内回来上班，否则予以辞退处理。”干巡察工作三年了，朱慧兵脑子里立马冒出一大串疑问：“彭某某是谁？”“他为什么没有上班？”“什么时候开始不上班的？”“他最后来上班了吗？”不能放过任何一个疑问。朱慧兵立即向组长汇报，决定找卫生院负责人谈话。“彭某某年向单位申请了停薪留职。现在一直在上海工作，医院多次联系他，让他回来上班或者办理辞职手续，他一直不配合。”卫生院院长说自己其实也很无奈。“既然你们班子会年5月做出了不回来上班就予以开除的决定，为什么两年过去了，还没有执行？每年是怎么向县级申报财*预算的？彭某某的工资还在发吗？”面对刨根究底的追问，卫生院领导开始支支吾吾、闪烁其词。第二天，巡察组来到县委卫健工委财务会计核算中心，调阅了万福卫生院近两年的财*预算。经确认，彭某某停薪留职期间，万福卫生院却一直在申报其工资相关财*预算，从年到年总计约46万余元，医院日常开支上。巡察组举一反三，医院和其余18个乡镇卫生院下沉摸排。无独有偶，医院也存在4起停薪留职违规申报财*预算问题，涉及财*资金49万余元。“单位就像一个人，不能只算自己的小账，而不算县里的大账。”副组长肖爱忠说。巡察组将该问题线索移交县纪委县监委。最终，违规申报的财*预算近万元全部上缴财*，相关人员受到相应的*纪*务处分。（原标题：巡察微故事
谁吃了万“空饷”）来源：中央纪委国家监委网站编辑：王亚群校对：徐骁骁监制：康宁预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
